3月23日—4月1日，宁津县人民医院互联网医院院长、人事科主任李步军，医务科主任孟祥勇带领人事科工作人员，前往山东第一医科大学、山东第二医科大学、济宁医学院、山东中医药大学、滨州医学院等多家高校参加招聘会。医院聚焦紧缺人才和高层次人才需求，提供了涵盖内科学、外科学、神经病学、耳鼻咽喉学等9个专业60个岗位，学历包括硕士、本科等不同层次。

招聘会现场人头攒动，采取“现场招聘+线上招聘”同步进行的方式，现场由人事科工作人员宣介并面谈，截至目前，共收到应聘者投递简历60多份，邮箱投递简历30多份。

近年来，宁津县人民医院积极贯彻落实上级关于做好人才工作决策部署和“稳就业”“保就业”的有关精神，进一步拓宽引才渠道，持续营造识才重才爱才用才的发展环境，医院人才结构不断完善，知名度和影响力不断扩大，服务能力和服务质量持续提升。